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人力资源

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用人理念

始终坚(jian)持尊(zun)重知识，尊(zun)重人才，尊(zun)重成绩的用(yong)人理念，十分(fen)注重人才的吸纳(na)，培(pei)养，选拔(ba)和使用(yong)。

选 -- 德才兼(jian)备，以(yi)德优先(xian)

用 -- 公开，平等，竞(jing)争，择优(you)

育 -- 以人为本，任(ren)人唯贤，人尽其(qi)才(cai)

留(liu) -- 事业留(liu)人(ren)，感情留(liu)人(ren)，待遇留(liu)人(ren)

薪酬福利

中农立华实(shi)行(xing)以市(shi)场化(hua)为(wei)原(yuan)则，以个人(ren)能力和(he)绩(ji)(ji)效结果为(wei)基础(chu)的薪酬(chou)管(guan)理体系，努(nu)力实(shi)现公司业绩(ji)(ji)和(he)员工收(shou)入的良性互动。

员工活动

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